O assédio moral é toda conduta abusiva, reiterada e sistemática, que visa atingir a dignidade, a autoestima ou a integridade física e psíquica de um trabalhador, através de gestos, palavras, comportamentos ou atitudes que provoquem sofrimento mental ou humilhação no ambiente de trabalho. Para a sua configuração, a conduta deve ser prolongada no tempo e ter a intenção de desestabilizar a vítima.
* Praticado por superiores contra subordinados, usando a autoridade para oprimir.
Denuncie:
Órgãos públicos: Procure o Ministério Público do Trabalho (MPT) ou denuncie no site do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
Justiça do Trabalho: Se o problema não for resolvido internamente, pode-se buscar a Justiça do Trabalho.
